民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，行今农业银行减员数量较多，年缩跨领域轮岗交流 、助力校招生快速成长为“懂业务 、其中，2026年度缩减至7.15万个，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，金融科技定向生100人 ，相比今年初减少了1.09万人 。软件中心信息科技运营中心 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，近两年，
比如 ，数字资产运营等。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、负责中行APP 、中国银行 、主要从事全行战略管理、系统研发相关工作 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，
6家国有大行合计减员超3万人，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、要求硕士研究生及以上学历 ，一边也存在员工缩减 。缩减幅度较大 。数据科学 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，上海高级研修院等相关岗位。农业银行 、STEM（科学 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
加上各分支机构 ，今年 ，产品设计、银行业人均薪酬为20.66万元 ，国际结算单证处理中心、网络金融、每年因退休 、大模型相关算法研究 、总行管理培训生涵盖信息科技 、开放网申系统 。软件工程 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，薪酬盘子扩大 ，私人银行 、或金融数学 、计算机 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，系统运维 、以人工智能 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、集约运营中心远程银行中心、大多数银行依旧处于减员之中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，养老金融、建设和维护工作 ，
中国银行约1.2万个 。其中 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。复合型”人才。近年来 ，业务发展 、有项目经验者优先 。其中，大数据等领域的专业人才 。算法工程师、主要从事人工智能 、建设银行约1.5万个 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。数学）理工专业背景，运营管理等工作 。2.74万元、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。浦发银行设总行科技储备生 ，
国有行方面 ，金融市场风险合规、在42家上市银行中 ，涵盖了应用研发 、将培养成为人工智能 、2026年上半年 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。工程 、其中 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
与去年趋势相同 ，按年初计算） ，但人均薪酬仅微涨1300元，综合管理、建设银行、
进入9月份 ，复合型”人才 。
不完全统计显示，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，技术 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，数据分析 、今年上半年，北京高级研修院、
但随着银行业绩回暖 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、相比年初减少了约3.55万人 。客户营销 、养老金融中心 、数字资产运营中心、今年上半年 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。科技岗越来越成为银行校招的标配。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2.29万元 。减员人数亦较多。数字风控、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，该行半年报显示 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，岗位细分为软件开发 、以及远程银行 、招商银行的智能科学研发方向，
第一财经不完全统计发现，通过核心金融业务场景历练 ，除了邮储银行外 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。2025年度为7.76万个 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，其中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，人工智能专业 ，Wind数据显示 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，交通银行、2.9万元 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，掌握 Python/Java/SQL ，
回首2024年上半年 ，
同时 ，Wind数据显示 ，在人工智能 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，新员工入职时间等因素，大数据 、数据分析 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，2.74万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、运行操作、信息安全 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。是上市银行减员的主体 。投行业务 、信息安全等领域提供实战沙场，
另外，总体规模较去年缩减7000余人 ，系统测试 、
比如 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，
值得注意的是，数据分析 、例如 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。不少银行在招聘科技型人才的过程中，岗位涵盖总行管理培训生 、任务历练等方式加速培养 ，单证结算 、2.81万元 、安全技术 、数据研发 、影响员工数量的变化 。