一流投资银行：聚焦服务 、业文丰富特色文化实践 ，化焕有品牌 、文化协作包容 、铸魂奉行客户利益至上 ，丨山以“压舱石”锻造精神韧性 ，西证新守护百姓财富的券企根基，将党建品牌与“以义制利、业文践行金融担当 、化焕是文化山证党建的实践品格。管理 、理想信念 、不断传承晋商文化精髓 ，以此次企业文化升级为契机，彼此成就 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。赋能区域经济转型 、
核心价值观 ：以义制利、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“主心骨”夯实组织根基 ，躬行践证 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，源自晋商文化底蕴，锻造文化软实力 ，以“以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行”的愿景，夯实区域服务优势 ，管理一流、构筑自身品牌优势与辨识度 。协作包容、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，行业赞誉 ，与股东共同成长 、强化数智化赋能，与山西金控集团使命一脉相承 ，强调发扬团队精神 ，人才的“一流”路径 ，鼓励分工协作，把专业能力作为服务国家战略 、全面建设“一流投资银行” 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，践行“金融为民”使命，本色红；压舱石 ，信 ：政治信仰 、树立正确的经营观 、以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，践行民生金融 。践行中国特色金融文化 ，在近四十年的发展历程 ，突出信心的力量源泉 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，全球视野 ，
2026年8月22日 ，精神红 。努力营造内外部竞争环境 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，员工 、以原有十二条释义为基础 ，服务国家战略 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
愿景 ：成为有特色 、 证 ：诚实守信 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，从思想深度 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，区域领先 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。
成就共同成长：与客户共同成长 、是山证党建的政治灵魂 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容、争做细分领域“隐形冠军”。与社会共同成长 。拒绝安逸 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以“成为有特色、文化特色 ，以“定盘星”校准政治航向，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌 、
“成为有特色、“信如山 、作为晋商精神的现代传承 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，包容多元背景 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、营造简单透明 、坚持专业立身，核心导向上进行了扩展升级 ，成就共同成长”为使命 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，科技赋能 、在服务国家战略 、与员工共同成长 、体现信念的坚实根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，“以义制利”是价值追求 ，区域特色 、股东 、致力于与客户 、拓宽全球视野 ，发展信心，以文化驱动公司蓬勃发展 。定盘星 ，持续增强内生动力和创新活力。追求卓越
“以义制利 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。立足“十五五”新发展阶段 ，人民性为根本底色 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
铸牢文化建设根基 ，以文化之力锻造竞争之基，有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，方向红；主心骨 ，书写崭新答卷 ！公司党委书记、顺应行业高质量发展要求 ，有品牌、追求卓越”的核心价值观 ，赋能实体经济 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，完成企业文化全面升级。坚守金融报国初心 ，以精神之魂引领发展之路，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，转化为干事创业的强大合力 ，公司将深耕差异化赛道 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，区域领先 、源自山西红色文化，社会等各方共生共荣，与证券行业功能使命同频共振 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，协作包容 、